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卓越销售主管巅峰训练营

 

举办日期: 2011年11月12日 地点:上海 费用:2800课程评星 (1059)
   
课程介绍    
 
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举办时间: 
2011年11月12-13日上海     2011年11月26-27日北京    2011年12月10-11日深圳  
培训费用:2800元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点)  
授课方式:内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练
培训对象:销售经理、市场经理、销售主管、市场主管、以及想在销售方面提升的所有人员



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课 程 背 景
做销售主管不容易,为什么?
1、从销售精英到销售管理者的晋升,表面是职务的变化,实则是职业的转型。如何在职业信念、知识结构、经验积累、人际交往等方面适应职业的转型,这是一个艰辛而漫长的过程;
2、何为最优的管理方法?没有!管理的复杂性在于两点:知识结构的复杂性,掌握需要一个漫长的过程;情境的多样性,没有绝对的标准方法可以依据;
3、做为销售管理的第一线;要求销售主管,既要能带兵打仗,又要能冲锋陷阵;既要懂得带好团队,做好下属的教练,下属解决不了问题时,关键时刻还得挺上;
…………
然而,不容易不等于不能做,不等于做不好!因为管理技能是可控的、可发展的,通过知识的学习和技能的练习,管理的能力一定能够提升!
有效的销售管理可以用两把标尺来衡量,一是卓越的销售业绩;二是销售团队成员的心理满意度。
如何做一名有效的销售管理者?这堂课,不容错过!


课 程 提 纲


一、 销售主管的角色定位
? 岗位的真相——从岗位说明书看到了什么
? 不会当下属的人,永远当不好领导
? 你的上级对你放心吗?
? 做好上级,你得会合适宜的“变脸”
? 上下级之间可以做朋友吗?
? 身在其位谋其政——警惕你非职业化的行为和言语!
? 新官上任三把火,该不该烧?怎么烧?

二、 销售主管的自我提升
? 坐稳岗位,放眼未来
? 你不可不知的职场定律  
? 有效沟通的工具
? 与上级沟通的艺术
        与上司出现分歧怎么办?
? 下达清晰指令的技巧
       指挥不动的下属,如何沟通?
   ? 群体沟通的艺术—召开有效的会议
        如何避免“会而不议,议而不决”
? 个人压力管理
? 压力会导致工作能力的正常发挥吗?
? 你有压力吗?--你的行为告诉你!
? 认清压力的本源
? 消除压力源的方法和技巧
         缓解压力的情感银行帐户
       “任务如何完成?”——这是什么压力?如何化解这种压力?
? 个人影响力提升
? 个人影响力——实现成功的必要条件
? 获取个人影响力的途径
        外表也是个人影响力的一部分吗?
        为什么最卖力的人会得不到领导的赏识?
        为什么说部门的成功≠组织的成功?

三、 有效的销售团队管理
? 销售人才的甄选
? 四个切合原则
       选拔人才不能只看岗位切合度
? 冰山全貌——优秀销售人员的特质分析
? 销售特性与销售人员的特质匹配—招什么样的人取决于卖什么样的产品
? 让你招聘“靠谱”的几点专业建议
? 销售人员的培育
? 凭什么要培育下属?
        为人作嫁衣?
        教了徒弟,饿了师傅?
? 培育的第一步——从自我成长开始
? 教育的关键——下属自己想学,主动去学
? 没时间培训怎么办?
? 销售目标管理
? 什么是有效的销售目标
        “我要挣100万!”是个有效目标吗?
       6“W”2“H”的思考
? 有效的销售指标
        几个需要注意的、非销量的KPI指标
? 销售目标制定的七个步骤
? 销售指标如何分解到人?
? 销售目标的管理工具——“戴明环”
? 销售过程管理
? “不知道自己的下属在干什么”的困惑
? 销售过程管理的二个方法
? 销售过程管理的三个工具
? 销售激励与绩效提升
? 激励的目标是什么?
? 诊断下属绩效低下的原因
? 培育激励的工作环境——激励不是救火!
       惩罚是不是激励手段?
       “胡萝卜”+“大棒”有用吗?
? 不可不知的激励理论
? 个体激励的技巧
? 销售团队的建设
? 销售队伍为什么需要团队建设?
? 有效团队的关键是一个有效的领导者
        你的可信度决定你的团队成败
        团队愿景的重要意义
? 团队的不同发展阶段和相应的管理策略
        新组建的团队和老化的团队管理方法有什么不一样?
? 团队成员出现冲突如何处理?
        情境管理理论对销售团队管理的启示

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讲 师 简 介

黄平女士
北大心理学硕士;历任大型上市公司区域销售经理、集团公司人事总监等职位。从基层销售人员做起,拥有广泛的市场与营销经验,对不同市场,例如,直销、分销、零售等市场均有深入的认知与丰富的实践;在销售管理过程中逐步过渡到企业综合管理、人力资源管理、公司决策层等高层管理工作十余年,关注企业内部组织行为管理、流程优化、人力资源开发等领域,对创业期、成长期不同发展阶段的企业组织架构和工作流程设计、人员组建、制度建设、企业文化重塑、组织变革等均有实践,建树颇丰。曾聘为专业医药OTC终端杂志《深圳药店》的人力资源管理特约撰稿人,结合扎实的理论功底,厚积薄发。

研究领域:
营销管理、消费行为与决策分析、企业文化、战略人力资源管理 
主要研究行业:医药行业、零售行业、服务行业

主要课程:
《销售主管管理技能提升训练营》
《电话销售业绩提升术》
《店长管理技能提升训练营》
《零售业销售人员销售技能提升训练营》
《提升个人影响力》
《职业生涯规划》
http://www.shsdbz168.com/

 
   
学习费用: 2800元    
培训类别: 公开培训 | 企管综合
课程发布:   众人行管理咨询网 
举办时间: 2011年11月12日 地点:闸北区
参考条件: 举办时间:
2011年11月12-13日上海 2011年11月26-27日北京 2011年12月10-11日深圳
培训费用:2800元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点)
授课方式:内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练
培训对象:销售经理、市场经理、销售主管、市场主管、以及想在销售方面提升的所有人员
 
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电话:0755-26075363 传真:0755-61351396 联系人:向黎
网站:http://www.9966333.com
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