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HR经理/总监胜任力特训营实操培训课程
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举办日期:
2011年3月6日
地点:广州 费用:12800元
课程评星：
(1271) |
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| 课程介绍
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【培训时间】11天
【培训地点】广东省广州市
【培训对象】总经理、HR总监、HR经理、人力资源从业者
【培训费用】12800元/人 （含：教材、会务、茶水、发票、光碟、证书）
【课程历史】
才博-密斯根，外资/合资企业人力资源经理/总监职位胜任力特训营是全球具影响力的HR实战技能训练品牌：
才博在过去八年多来，坚持以培育和发展实践型人力资源管理专家为使命，在全国已成功开办了260多期实战型人力资源管理培训班。为外资企
业、合资企业和大型现代企业培育和发展了4500多名实战型人力资源管理专家，100%的学员实现了个人职业的突破性发展，其中30%的学员已进
入了大型外资企业和国内外500强企业，月薪在人民币8000元至25000元；得到了才博学员、学员所在企业、社会和国内外同行的认同和赞誉…
【学员收益】
具备获取月薪￥10000元至￥30000元以上职位的人力资源管理胜任力；
【课程设置】
26个基于大型外资、合资企业人力资源经理/总监胜任力结构的训练课程
现代企业人力资源管理---以人为本，实现组织目标
人力资源管理的激励模式---通过有效吸引、留住和激励员工实现组织和员工的期望
高绩效工作设计方法和目标导向型组织设计实务
目标导向型工作分析技术和工作说明书编写实务
战略导向的人力资源规划方法和技巧
招聘策略制定与招聘渠道开发和管理技术
有效激励和留住员工的内部招聘策划与实施实务
甄选、测试与配置技术的开发与应用实务
开发和应用有效预测应聘者将来工作绩效的技术
有效面试技巧
战略性培训体系建立和培训技术应用实务
目标导向的培训需求分析技术、方法及其应用
激励性员工岗前引导训练制度的设计和实施
培训效果评估与培训效果转化技术的开发与应用
绩效管理战略选择和激励性绩效管理体系创建实务
编制SMARTA绩效指标体系实务
选择和设计有效的绩效评估体系—MBO,sKPIs和BSCs
绩效面谈与绩效改进计划
业绩导向型薪酬制度的建立实务
报酬战略选择和激励性报酬体系建立实务
工作评价与薪酬结构编制实务
薪酬调查与年度薪酬调整策划操作实务
激励性员工福利计划设计实务
员工劳动合同管理和劳动争议处理实务
员工安全与健康管理
《员工手册》编写与企业文化创建实务
人力资源管理诊断与人力资源工作计划编写实务
国际人力资源管理实务
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| 学习费用: |
12800元
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| 培训类别: |
公开培训 | 企管综合 |
| 课程发布: |
广州才博企业管理咨询有限公司
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| 举办时间: |
2011年3月6日
地点: |
| 参考条件: |
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| 注意:课程咨询,请您填写下表,注明您的要求,以便我们安排相应工作人员准确回复您。
*为必填项目 |
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电话:020-38023509
联系人:陈小姐
网站:http://www.hrgoodcareer.com
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