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《培训》杂志是中国第一本公开发行的企业培训与发展实战期刊，国内统一刊号CN32-1757/G4，国际标准刊号ISSN1673-2650，邮发代号：28-41，月刊，新华日报报业集团主管主办。 杂志以“关注企业培训与人才发展”为宗旨，以“成就卓有成效的管理者”为使命，核心读者定位为企业人力资源与培训管理者，着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径。主要栏目有：“特别报道”、“观点”、“培训案例与技术”、 “精品课程”、“人物”、“调查研究”等。 2005年创刊以来，《培训》杂志始终践行“整合培训行业资源、打造市场权威品牌”的信念，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。目前杂志发行量已达10万册，核心读者达6万余名，凝聚了一大批国内外一流的人力资源与培训专家，已成为中国企业培训市场最具权威性的专业杂志之一。 为了给各类的读者群提供针对性更强、专业性更好的服务，《培训》杂志搭建了“培训杂志理事会”、“培训杂志读者会”、“培训师俱乐部”、“培训管理研究院”、“中国培训机构联盟”、“中训网”、“图书出版中心”等服务平台，推出了“中国企业人才发展最佳案例”、“百佳管理培训师”、“中国企业培训产业标杆品牌”等评选活动，每年举办一次的“中国企业培训与发展年会”、“企业培训总监论坛”、“企业培训产业发展论坛”已成为中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会。
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